Una auditoría del SG-SST permite verificar que la empresa cumple con la reglamento vigente en materia de seguridad y Sanidad en el trabajo, evitando posibles sanciones legales. Esto incluye la implementación adecuada de la normatividad.

Este documento contiene 14 preguntas sobre aspectos relacionados con la política de Seguridad y Vigor en el Trabajo. Las preguntas abordan temas como la revisión de la política, capacitaciones en SST, responsabilidades de trabajadores y empleadores, y requisitos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. La mayoría de las respuestas a las preguntas fueron correctas.

Junto a destacar que en algunos casos cuándo estamos organizando de esta forma el sistema de administración se pueden presentar situaciones en la que el mismo documento puede encontrarse trillado en varias carpetas ya que como sabemos tiene diferentes conexiones con medios o temáticas que se encuentran relacionadas.

Descomposición de la adecuación entre los procedimientos y medios requeridos para realizar las actividades preventivas necesarias y los recursos de que dispone el empresario.

El proceso de investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales, y su· propósito sobre el mejoramiento de la seguridad y Sanidad en el trabajo en la empresa;

Capacitación y entrenamiento : Verifican si los trabajadores reciben la información y la capacitación necesaria para trabajar de manera segura.

En la longevoía de los casos este tipo de auditoría están diseñadas con la finalidad de validar correctamente sea un cumplimiento adecuado de ciertas normas o requisitos, Figuraí como igualmente en los casos en los cuales se buscan algún tipo de certificación o aval al respecto al sistema de gestión de seguridad y Vigor en el trabajo.

Para la auditoría a las empresas contratistas de vigilancia y aseo, los requisitos del auditor son:

Las auditoríVencedor SST pueden ser realizadas por personal interno de la empresa, por consultores externos especializados o por entidades reguladoras.

Este formato me permite el registro de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales - NTC 3701 Se debe de realizar los registros teniendo en cuenta cada uno de los requerimientos suscritos en el documento, esto con el objeto check here de obtener una información muy detallada de los accidentes y enfermedades profesionales.

El documento deje sobre la administración del cambio en materia de seguridad y Sanidad en el trabajo. Explica que la gestión del cambio implica evaluar el impacto de las modificaciones internas o externas en la seguridad de los empleados.

Verificar que la empresa está implementando las medidas necesarias para proteger la Sanidad y seguridad de sus trabajadores.

Sin zona a dudas para avalar un adecuado resultado en una auditoría del sistema de dirección de seguridad y Salubridad en el trabajo es necesario mantener un ciclo de perfeccionamiento continua PHVA es opinar que la gestión o actividades para el cumplimiento deben realizarse de guisa continua y sin interrupciones Interiormente de la empresa u organización.

Se debe resaltar que una persona no puede evaluar su propio trabajo, por lo cual se recomienda que la empresa forme al menos dos auditores.  Se recomienda formar auditores bajo la ISO 19011.